В Приморье разрабатывают закон об увеличении «подъемных» для работников медицины и образования, сообщает «НовостиНаходки.рф» по информации краевой администрации. Власти Приморья, как они утверждают, хотят создать максимально привлекательные условия для привлечения специалистов в сферы здравоохранения и образования. Кадров в этих отраслях в регионе остро не хватает.

По словам и.о. директора департамента здравоохранения Тамары Курченко, в проекте закона предлагается механизм предоставления «подъемных» при трудоустройстве в больницы, поликлиники и на станции «скорой помощи». Размер единовременных выплат для врачей – от 350 тысяч рублей в крупных городах, таких как Владивосток, Уссурийск и Находка и до 500 тысяч рублей в северных районах. По 300 тысяч рублей предлагается единовременно выплачивать фельдшерам.

«Для молодых специалистов с момента трудоустройства в течение трех лет мы предлагаем доплачивать по 5 тысяч рублей ежемесячно, пока они не наработают стаж и категорию, позволяющие получать надбавки к зарплате. Для сотрудников северных территорий предлагаем эту доплату увеличить в два раза», – сообщила Тамара Курченко.

«5 тысяч рублей – мало. В первые три года молодым специалистам нужно доплачивать по 10 тысяч рублей в месяц, а в северных территориях – по 15 тысяч», – такие изменения в проект закона поручил внести врио Губернатора.

Для привлечения медицинских кадров в районы предлагается решать и жилищный вопрос. Так, на первые 3-5 лет после трудоустройства врачам и медработникам предлагается предоставлять компенсацию 50% стоимости арендованного жилья. Сегодня в Приморье 385 сотрудников здравоохранения не имеют своего жилья и смогут получать такую поддержку.

Аналогичные меры разрабатываются и для педагогических работников. Директор департамента образования и науки Надежда Кочурова доложила, что для педагогов в сельской местности предполагается ввести единовременные «подъемные» от 300 до 400 тысяч рублей, в городах – от 250 до 350 тысяч рублей. В северных районах края размер «подъемных» будет на 10% выше.

Для молодых педагогов предлагается ежемесячно доплачивать к зарплате по 10 тысяч рублей в течение первых трех лет работы.

«Мы также предлагаем ввести в школах институт наставничества. Наставник, закрепленный, за молодым учителем, будет в течение года получать по 5 тысяч рублей прибавки к зарплате ежемесячно», – сообщила Надежда Кочурова.

Педагогическим работникам предлагается компенсировать и 50% стоимости съемного жилья на тот период, пока молодой специалист не наработает необходимый стаж для того, чтобы он мог взять льготную ипотеку.

Для осуществления данных мер, предлагается внести корректировки в бюджет 2019 года.